Plan RG (revenu garanti)

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Assurance perte de revenu

Protégez votre revenu pendant votre carrière professionnelle

Le PLAN RG vous indemnise pendant votre incapacité de travail et intervient même pour vos frais de revalidation.

  • Rente mensuelle d'incapacité de travail
  • Remboursement de la prime
  • Intervention financière complémentaire 'revalidation'

Le Plan RG indemnise, en complément de l'intervention légale et à concurrence de la rente assurée, la diminution ou la perte de revenus professionnels suite à l'incapacité de travail de la personne assurée due à une maladie ou un accident.

Plan RG

Rente mensuelle d'incapacité de travail
  • Suite à une maladie ou un accident d'origine professionnelle ou privée
  • Après expiration du délai de carence
  • A partir d'une incapacité de travail d'au moins 25%
  • Au prorata du taux d'incapacité de travail (une incapacité de 67% est considérée comme une incapacité à 100%)
  • A concurrence de la rente assurée
  • Pendant la durée de l'incapacité de travail
  • Par mois échu
Remboursement de la prime
  • En cas de paiement d'une rente mensuelle d'incapacité de travail
  • Au prorata du taux d'incapacité de travail (une incapacité de 67% est considérée comme une incapacité à 100%)
  • Pendant la durée de l'incapacité de travail
  • Par mois échu
Intervention financière complémentaire 'revalidation'
  • A partir du 7e mois d'incapacité de travail (degré d'incapacité de min. 50%)
  • Après expiration du délai de carence
  • Pour les frais médicaux, paramédicaux ou non médicaux de 'revalidation'
  • A concurrence du montant prévu et en vigueur pour l'année d'assurance (2011 = € 1 250/an)
  • Pendant la durée de l'incapacité de travail

Assurabilité

  • Toute personne valide de 18 jusqu'à 55 ans exerçant une activité professionnelle assurable et recueillant des revenus professionnels (salariés, indépendants, professions libérales)
  • Domicile et résidence fixe et habituelle en Belgique

Souscription

  • Sur base d'une proposition d'assurance : jusqu'à €25000 de rente annuelle. Examens médicaux complémentaires à partir de €25001 (le cas échéant, la rente demandée pour le Plan Business est prise en compte pour déterminer les formalités administratives et médicales de souscription)

Tarif

  • Suivant la classe tarifaire (voir liste des professions)

Rente assurable

  • En tenant compte du revenu professionnel et de l'intervention légale avec un minimum €2500/an

Carence

  • Choix : 30, 60, 90, 180 ou 365 jours (rachat de la carence 30 jours possible pour les indépendants et professions libérales)

Type de rente

  • Indexée, croissante ou constante

Risques assurés

  • Maladie et tous accidents (professionnel & privé)
  • Incapacité de travail totale ou partielle et temporaire ou permanente

Intervention 'revalidation'

  • Après autorisation de DKV, sur la base de prescriptions établies par le médecin-traitant et des notes de frais
  • Indexation tous les 5 ans du montant annuel assuré par tranche de €125 (2011=1250/an) et de la prime

Durée d'assurance

  • Jusqu'au 65ième anniversaire de la personne assurée (âge terme légal)
  • Autre durée uniquement sur demande (par tranche de 5 ans, sans dépasser le terme prévu à 65 ans)

Résiliation

  • Client : annuellement à l'échéance principale moyennant un préavis de 3 mois
  • DKV : soit à 65 ans au plus tard, soit à la fin de la durée convenue, soit lors de la cessation définitive des activités professionnelles ou suivant les droits prévus par les dispositions légales
Garantie
  • Rente mensuelle d'incapacité de travail
  • Remboursement de la prime
  • Intervention financière complémentaire 'revalidation'
Option
  • Plan Business (rente complémentaire dépenses professionnelles fixes)
Groupes cibles
  • Nouveaux clients (salariés, indépendants, professions libérales)
  • Clients existants
Points forts
  • Couverture 24h/24 et 7j/7
  • Maladie et tous accidents (professionnel & privé)
  • Intervention dès incapacité de travail de 25%
  • Indemnisation à 100% de l'incapacité de travail totale (min 67%)
  • Indexation annuelle automatique de la rente possible (rente indexée)
  • Intervention financière annuelle complémentaire frais de 'revalidation'
  • Couverture mondiale
  • Contrat jusqu'à l'âge de la pension légale
  • Durée limitée possible sur demande
  • Prime fiscalement déductible (si déclaration des frais professionnels réels)